Explicitly requires vibe coding skills and daily use of AI assistants (Claude/Codex/Cursor); strong focus on multi‑agent orchestration and AI‑first development.
About the Role
LA RED sucht einen eigenverantwortlichen Vibe Coder, der mit KI-gestützter Entwicklung (Claude/Codex/Cursor) interne Tools für eine 100‑köpfige Kreativagentur weiterentwickelt und die Cloud‑Infrastruktur sowie Integrationen betreut. Die Rolle kombiniert hands-on Full‑stack-Engineering (Next.js/TypeScript/Azure/PostgreSQL/Docker) mit Workshop‑Fähigkeiten und dem Vermitteln von KI‑Lösungen an Kreativteams.
Job Description
Role
Vibe Coder / Claude Code Magician bei LA RED: eigenverantwortliche Entwicklung und Ausbau einer internen KI‑Tool‑Suite für eine 100‑köpfige Kreativagentur. Du arbeitest hands‑on an Frontend/Backend und Cloud‑Infrastruktur und bringst KI‑gestützte Entwicklungsworkflows in den Agenturalltag.
Key Responsibilities
- Pflege und Ausbau der bestehenden Tool‑Suite (Next.js, TypeScript, Azure, PostgreSQL, Docker).
- Entwicklung neuer interner KI‑Tools für Content‑ und Kreativprozesse.
- Management der Cloud‑Infrastruktur und Deployment‑Pipelines.
- Integration von externen APIs (Meta, TikTok) und verschiedenen KI‑Anbietern.
- Mitgestaltung der KI‑Vision: Produkt‑Ideation und Priorisierung für Agenturbedürfnisse.
- Wissensaustausch: Workshops, Demos und direkte Zusammenarbeit mit nicht‑technischen Kolleg:innen.
- Autonomes Arbeiten: Probleme identifizieren und eigenständig Lösungen bauen.
Requirements
- Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Datenmodellen und Deployment‑Prozessen.
- Routiniert im Einsatz von KI‑Coding‑Tools als normaler Entwicklungsworkflow.
- Erfahrung mit Next.js/TypeScript‑Codebases und Cloud‑Infrastruktur (Azure‑Umfeld von Vorteil).
- Praxis mit Datenbanken (PostgreSQL) und Containerisierung (Docker).
- Fähigkeit, technische Themen verständlich für nicht‑technische Stakeholder zu kommunizieren.
- Freude an Workshops und Präsentationen gegenüber Kreativteams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend).
- Standort Hamburg oder Bereitschaft umzuziehen.
Benefits
- 28 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für spezielle Anlässe.
- Hybrid Work: bis zu 75 % remote möglich.
- Work & Social Spaces (Büros für kreatives Arbeiten).
- Workation: mobiles Arbeiten aus dem EU‑Ausland (30 Kalendertage).
- Sabbatical (individuell vereinbar).
- Arbeitsequipment: MacBook.
- Urban Sports Mitgliedschaft.
- OpenUp Mitgliedschaft für mentale Gesundheit.
- Regelmäßige Team‑Events und Social Events.
- Individuelle Weiterbildungen, Englischkurse und Branchenevents.
- Fokus auf Work‑Life‑Balance.
Contact
People & Culture Manager: Nina Baronsky (she/her).